Постройте правильную стратегию работы с людскими ресурсами
Если Nokia полагает, что тайна успеха заключается в личном отношении и заинтересованности сотрудников, то вы вправе ожидать от компании продуманной стратегии работы с людскими ресурсами, которая была бы тесно связана с целями бизнеса. И Nokia вас не разочарует.
Другое по теме
Введение
За последние годы произошли существенные изменения во
внешней и внутренней среде функционирования российских компаний. Логику и
алгоритмы принятия решений меняют такие значимые характеристики рыночной среды
(внешней для компани ...