Постройте правильную стратегию работы с людскими ресурсами
Если Nokia полагает, что тайна успеха заключается в личном отношении и заинтересованности сотрудников, то вы вправе ожидать от компании продуманной стратегии работы с людскими ресурсами, которая была бы тесно связана с целями бизнеса. И Nokia вас не разочарует.
Другое по теме
Альтернатива обыкновенным акциям
Наряду с долгосрочным участием в капитале трёх
компаний в собственности наших страховых компаний находится большое количество
рыночных ценных бумаг. Мы можем выбирать из пяти основных категорий бумаг:
долгосрочные инвестиции в ...