Постройте правильную стратегию работы с людскими ресурсами
Если Nokia полагает, что тайна успеха заключается в личном отношении и заинтересованности сотрудников, то вы вправе ожидать от компании продуманной стратегии работы с людскими ресурсами, которая была бы тесно связана с целями бизнеса. И Nokia вас не разочарует.
Другое по теме
Практические материалы для проведения Assеssment Center
В данном разделе приведены образцы
практической части Assessment Center, проводимого в нашей компании. Эти
материалы могут использоваться в новом Assessment Center как в неизменном виде,
так и в адаптированном варианте под новы ...