Постройте правильную стратегию работы с людскими ресурсами
Если Nokia полагает, что тайна успеха заключается в личном отношении и заинтересованности сотрудников, то вы вправе ожидать от компании продуманной стратегии работы с людскими ресурсами, которая была бы тесно связана с целями бизнеса. И Nokia вас не разочарует.
Другое по теме
Введение
В настоящее время у многих организаций возникает
необходимость в восстановлении бухгалтерского учета за прошлые отчетные
периоды. С чем это связано? Прежде всего с тем, что нормативные акты постоянно
меняются, появляются новые ...